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Trabalho e dinheiro

Nubank demite cerca de 30 funcionários após automatizar análise de fraudes

O Nubank desligou cerca de 30 profissionais da equipe que investigava fraudes, durante uma reestruturação interna. Funcionários e ex-funcionários dizem que a IA reduziu em 80% a fila de reclamações em seis meses.

Nubank demite cerca de 30 funcionários após automatizar análise de fraudes
Imagem: reprodução · Tecnoblog

O Nubank demitiu cerca de 30 funcionários da equipe responsável por investigar denúncias de fraudes financeiras. Os desligamentos ocorreram na terça-feira (03/11), durante uma reestruturação do setor. Ao Tecnoblog, a instituição atribuiu a decisão a mudanças internas que levaram ao remanejamento de profissionais e ao encerramento de algumas posições.

Segundo funcionários e ex-funcionários ouvidos pela Folha de S.Paulo, ferramentas de inteligência artificial reduziram em 80% a fila de reclamações sobre golpes financeiros nos últimos seis meses. A automação começou com casos de menor complexidade. Parte da equipe passou a revisar as conclusões dos sistemas, identificar erros e fornecer respostas corrigidas para aperfeiçoar os modelos de linguagem.

A equipe investigava, entre outros casos, contas suspeitas de envolvimento em crimes financeiros. Cerca de 40 funcionários já haviam sido transferidos para outras áreas antes dos cortes, segundo a Folha. Os analistas que permanecerem devem se concentrar nos casos mais complexos. O Nubank afirmou que os profissionais desligados receberão benefícios, incluindo salários adicionais por tempo de casa e extensão temporária do plano de saúde.

O que muda para você

A mudança afeta diretamente quem trabalhava na equipe de investigações do Nubank. A fonte não aponta alterações nos serviços disponíveis aos clientes nem indica que eles tenham acesso às ferramentas de IA. Segundo a empresa, os analistas restantes continuarão no combate a fraudes, concentrados nos casos mais complexos; o banco diz que manterá as contratações conforme as necessidades de cada unidade.

Minha leitura

A redução de 80% na fila precisa ser lida com a atribuição correta: é um dado relatado por funcionários e ex-funcionários à Folha, não uma medida divulgada pelo Nubank. A automação parece ter mudado a divisão do trabalho, com pessoas revisando resultados e, depois, concentradas nos casos mais difíceis. Eu separaria o ganho operacional da decisão de reduzir a equipe: são fatos relacionados, mas a empresa atribui os cortes a uma reestruturação interna.

Thiago FelizolaConsultor de IA, curador do Diário da IA

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